CHG-MERIDIAN zählt zu den Top Arbeitgebern im Mittelstand

Seit nunmehr 10 Jahren ermittelt und prämiert „Top Job“ herausragende Personalarbeit im deutschen Mittelstand. Die CHG-MERIDIAN Deutsche Computer Leasing AG hat im Jubiläumsjahr den Sprung in die Riege dieser ausgezeichneten Arbeitgeber geschafft und bekommt von Mentor Wolfgang Clement im Landschaftspark Duisburg-Nord das Gütesiegel „Top Job“.

In den vergangenen 30 Jahren hat sich das Unternehmen zu einem der weltweit führenden Finanzdienstleister im IT-Bereich entwickelt. Verantwortlich ist dafür nicht zuletzt ein Teamgeist, der auf ganz bestimmten Spielregeln fußt: Probleme werden gemeinsam gelöst, die Kollegialität wird über Abteilungsgrenzen hinaus durch die Anrede mit „Vorname“ und „Sie“ untermauert und ein fairer und offener Umgang miteinander ist selbstverständlich.

Das in 19 Ländern aktive Unternehmen veranstaltet regelmäßige Mitarbeitertreffen, bei denen die Vertriebskräfte zum gemeinsamen Austausch in Workshops zu-
sammenkommen. Auf diesen Arbeitstreffen geht es manchmal auch sportlich zu: auf Segeltörns, Bergtouren oder Mountainbiketrails können sich die Mitarbeiter abseits des Geschäftlichen austoben.

Auch eine offene Kommunikationskultur gehört bei CHG- MERIDIAN unbedingt dazu: Die Führungsebene macht ihre Entscheidungen in Newslettern, im Intranet oder auf Versammlungen für jeden einzelnen transparent. Neue Kollegen be-
kommen in internationalen Start-Up-Seminaren der unternehmenseigenen „CHG-Academy“ eine erste Einführung. Die Maßnahmen kommen an: langjährige Kollegen, welche bereits ihre Ausbildung bei der CHG-MERIDIAN absolviert haben, stehen treu zu ihrem Unternehmen. Wie zum Beispiel Daniela Engelberger aus der Abteilung Controlling und Koordination Vertriebsinnendienst: „Warum ich seit 1996 meinem Arbeitgeber treu bin? Spannende Aufgaben und Herausforderungen auch international, dank rasantem aber strukturiertem Wachstum. Die CHG-MERIDIAN fordert und fördert mich, so dass ich mich stetig weiterentwickeln kann. Ab 2012 beginnt mein neuestes Projekt: Entsendung USA!“

CHG-MERIDIAN hatte sich erfolgreich dem wissenschaftlichen zweistufigen Verfahren des Instituts für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen gestellt. Das Kernstück der Untersuchung durch Institutsdirektorin Prof. Dr. Heike Bruch war eine Onlinebefragung aller Mitarbeiter. Parallel dazu haben die Personalverantwortlichen der teilnehmenden Firmen Auskunft über ihre Arbeit gegeben. „Das Gütesiegel bestätigt unseren Weg, auf Kollegialität und gute Kommunikation zu setzen. Nur so können wir auch langfristig am Arbeitsmarkt erfolgreich sein“, freut sich Personalleiterin Diana Leiherr.

Im Schnitt arbeiten 359 Mitarbeiter bei den 94 besten Arbeitgebern im Mittelstand. Fast jede dritte der „Top Job“-Firmen 2012 ist ein Familienunternehmen. Die Tatsache, dass darunter 14 Weltmarktführer und 21 nationale Marktführer sind, beweist, dass gute Arbeitgeber auch wirtschaftlich erfolgreich sind.

Weitere Informationen zu CHG-MERIDIAN, zu den weiteren ausgezeichneten Preisträgern und zum Projekt „Top Job“ gibt es unter www.topjob.de.

Pressekontakt:
CHG MERIDIAN
Deutsche Computer Leasing AG
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Über die CHG-MERIDIAN-Gruppe
Börsennotierte Konzerne und mittelständische Unternehmen in 19 Ländern weltweit vertrauen auf IT-Finanzierungskonzepte und IT-Dienstleistungen von
CHG-MERIDIAN.
Mit 600 Mitarbeitern – unter anderem an sechs deutschen Standorten – verwaltet das in Weingarten (Baden-Württemberg, Deutschland) beheimatete Unternehmen ein Leasing-Vermögen von mehr als 2 Milliarden Euro. Was CHG-MERIDIAN besonders auszeichnet, ist die Unabhängigkeit von Banken bei der Finanzierung und von Herstellern bei der Zusammenstellung von IT-Dienstleistungen aller Art.