Das Bewerbungsverfahren bei der CHG-MERIDIAN: Schritt für Schritt

Ich habe mich beworben. Was passiert dann?
Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingetroffen ist, wird sie von uns durchgesehen und geprüft. Wichtig ist, dass die Unterlagen vollständig sind, optisch einen guten Eindruck machen und sich Ihr Profil mit unseren Erwartungen deckt. Bei der Prüfung der Bewerbungsunterlagen legen wir vor allem Wert auf die Bewerbungsmappe, das Anschreiben, gute Schulnoten und außerschulische Aktivitäten.

Schriftlicher Eignungstest
Bewerberinnen und Bewerber, die unserem Anforderungsprofil entsprechen, laden wir zu einem schriftlichen Test ein. In diesem Test möchten wir Ihre Eignung für den gewünschten Ausbildungsberuf überprüfen. Sie erhalten Fragen zu den folgenden Wissensgebieten:

• Allgemeinwissen
• Mathematik
• Deutsch
• Englisch

Der Eignungstest dauert etwa zwei Stunden. Während der Pause beantworten Ihnen unsere Ausbildungsverantwortlichen und unsere Auszubildenden alle Ihre Fragen rund um eine Ausbildung bei der CHG-MERIDIAN.

Bewerbungsgespräch
Hat sich unser positiver Eindruck nach dem schriftlichen Test bestätigt, laden wir Sie zu einem Bewerbungsgespräch ein. Für Sie und für uns eine gute Möglichkeit, sich gegenseitig besser kennen zu lernen. Denn uns interessiert weit mehr als nur Schulnoten und Testergebnisse! Wir möchten in diesem Gespräch einen persönlichen Eindruck von Ihnen gewinnen und uns mit Ihnen über Ihre Berufswahl und Ihre Erwartungen an eine Ausbildung bei der CHG-MERIDIAN unterhalten.

Ausbildungsvertrag
Wenn wir der Meinung sind, dass wir zusammenpassen, rufen wir Sie an und bieten Ihnen einen Ausbildungsvertrag an. Ihr erster Schritt in eine berufliche Zukunft bei der CHG-MERIDIAN!