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Health 4.0

Investitionsunfähigkeit als Digitalisierungsbremse

Als Spezialist für Technologie-Management und -Finanzierung beobachtet und analysiert CHG-MERIDIAN die kontinuierlichen Veränderungen des Gesundheitssektors und entwickelt Lösungen für aktuelle sowie kommende Herausforderungen. In unserem neuesten Whitepaper präsentieren wir, wie Krankenhäuser mithilfe nachhaltiger Investitionen in Technologie und Mitarbeiter die digitale Transformation hin zu Health 4.0 schaffen und so leistungs- und zukunftsfähig bleiben können.

Health 4.0 – Status quo in Deutschland

Obwohl Medizintechnik und IT in den vergangenen Jahren stetig weiter zusammengewachsen sind, ist die deutsche Gesundheitsbranche noch weit entfernt von der Vision Health 4.0. Das deutsche Gesundheitswesen steckt noch in den Kinderschuhen der Digitalisierung und die Notwendigkeit für einen Wandel wird zurzeit noch nicht gesehen: lediglich für 15 % der Unternehmen im Gesundheitswesen ist es sehr wichtig, digital auf dem neusten Stand zu sein.* Als Konsequenz gehört Deutschland im internationalen Vergleich zu den digitalen Schlusslichtern im Gesundheitssektor.

* Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWE), TNS Infratest 2016.

Investitionsunfähigkeit – Die Bremse der digitalen Transformation

Entscheidende Voraussetzungen für die digitale Transformation sind Investitionen in Technologien und Mitarbeiter. Jedoch sind 75 % der rund 2.000 Krankenhäuser in Deutschland nicht ausreichend investitionsfähig.* Denn dem Investitionsbedarf der Krankenhäuser steht ein zu geringes Kapital gegenüber. So entsteht eine jährliche Investitionslücke von mindestens 2,6 Milliarden Euro sowie ein Investitionsstau, der Jahr für Jahr ansteigt.**

* BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und Deutsches Krankenhausinstituts (DKI) 2015.
** Krankenhaus Rating Report 2017.

Mit Investitionen Zukunft sichern

CHG-MERIDIAN unterstützt Krankenhäuser und Gesundheitsversorger mit maßgeschneiderten und herstellerunabhängigen Nutzungs- und Finanzierungskonzepten bei ihrer digitalen Transformation – egal ob es sich dabei um die Förderung der digitalen Kompetenz der Mitarbeiter, die Implementierung von Softwarelösungen oder die Optimierung des medizinischen Geräteparks handelt. Die daraus resultierenden Kosteneinsparungen und Effizienzsteigerungen schaffen Freiräume für Fortschritt in Form neuer Investitionen in den digitalen Wandel.

Nehmen Sie Kontakt mit mir auf!

Ihr persönlicher Ansprechpartner für Healthcare Technologies steht Ihnen jederzeit für weitere Informationen zur Verfügung.

Frank Schöneberg

Vice President Public Sector & Healthcare Sales

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